O ESGOTAMENTO NA ERA DIGITAL: RESPONSABILIDADE SISTÊMICA, EFICÁCIA DIAGONAL DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS E O PARADIGMA DO ESTAGIÁRIO

Autores/as

  • Guilherme Ferreira de Santana AFYA UNIGRANRIO
  • Edson Medeiros Branco Luiz

DOI:

https://doi.org/10.5935/28.44.2025.12428

Palabras clave:

Esgotamento Profissional na Era Digital, Estágio, Direitos Fundamentais

Resumen

O presente estudo investiga a responsabilidade sistêmica pelo Burnout na era digital, problematizando a imputação jurídica de culpa em um cenário onde redes telemáticas instrumentalizam vigilância constante e metas abusivas. O objetivo é aplicar a doutrina da Eficácia Diagonal dos Direitos Fundamentais para responsabilizar as organizações pelo “entrelaçamento tóxico”, utilizando o estagiário como paradigma da hipossuficiência absoluta. A metodologia é qualitativa e bibliográfica, confrontando a Constituição Federal e a Lei n. 11.788/2008. Conclui-se que a proteção da saúde mental é dever jurídico do tomador de serviços, dada a assimetria de poder, refutando-se a narrativa da culpa exclusiva da vítima pela suposta falta de resiliência.

Citas

BOURDIEU, Pierre. O poder simbólico. Tradução de Fernando Tomaz. 2. ed. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 1989.

BRASIL. Constituição Federal (1988). Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Brasília, DF: Presidência da República. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm. Acesso em: 5 nov. 2025.

BRASIL. Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008. Dispõe sobre o estágio de estudantes. Brasília, DF: Presidência da República. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11788.htm. Acesso em: 5 nov. 2025.

BRASIL. Lei nº 12.551, de 15 de dezembro de 2011. Altera o art. 6º da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT para equiparar os efeitos jurídicos da subordinação exercida por meios telemáticos e informatizados aos meios pessoais e diretos. Diário Oficial da União: Seção 1, Brasília, 16 dez. 2011. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/lei/l12551.htm. Acesso em: 17 jan. 2026.

BRASIL. Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017. Altera a Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943), as Leis nº 6.019, de 3 de janeiro de 1974, nº 8.036, de 11 de maio de 1990, e nº 8.212, de 24 de julho de 1991, para adequar a legislação às novas relações de trabalho (Reforma Trabalhista). Diário Oficial da União: Seção 1, Brasília, 14 jul. 2017. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/l13467.htm. Acesso em: 20 jan. 2026.

BRASIL. Lei nº 14.831, de 27 de março de 2024. Institui o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental e estabelece os requisitos para a concessão da certificação. Diário Oficial da União: Seção 1, Brasília, 28 mar. 2024. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2024/lei/l14831.htm. Acesso em: 20 jan. 2025.

BURAWOY, Michael. Manufacturing Consent: changes in the labor process under monopoly capitalism. Chicago: University of Chicago Press, 1979.

Burnout digital: quando a conexão constante vira risco à saúde. Dialogando, 17 dez. 2025. Disponível em: https://dialogando.com.br/comportamento/burnout-digital/. Acesso em: 01 jan. 2025.

BURNOUT em home office? Trabalho remoto também pode causar esgotamento. Acrescenta. iFood Benefícios, 12 set. 2025. Disponível em: https://beneficios.ifood.com.br/acrescenta/artigos/burnout-em-home-office. Acesso em: 10 jan. 2025.

CARLOTTO, Mary Sandra; CÂMARA, Sheila Gonçalves. Preditores da Síndrome de Burnout em estudantes universitários. Pensamiento Psicológico, Cali, v. 4, n. 10, p. 101-109, 2008. Disponível em: https://www.redalyc.org/pdf/801/80111670006.pdf. Acesso em: 18 jan. 2026.

CARVALHO, Luciano Vieira. Informalidade e precarização do trabalho na era digital: desafios à eficácia diagonal dos direitos fundamentais. Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariais, v. 10, n. 2, p. 21-42, jan./jul. 2025. XXXI Congresso Nacional de Brasília. e-ISSN 2525-9903.

CECHIN, Luciana Iop. Breve visão sistêmica dos pressupostos do vínculo de emprego. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Direito do Trabalho) – Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, 2017. Disponível em: https://lume.ufrgs.br/handle/10183/184658. Acesso em: 18 jan. 2026.

CONECTADOS, mas cansados. A realidade da cultura “Always On” no mundo corporativo. Revista Lounge, 2025. Disponível em: https://www.revistalounge.com.br/conectados-mas-cansados-a-realidade-da-cultura-always-on-no-mundo-corporativo/. Acesso em: 10 jan. 2025.

CONTRERAS, Sergio Gamonal. Cidadania na empresa e eficácia diagonal dos direitos fundamentais. Trad. Jorge Alberto Araujo. São Paulo: LTr, 2011.

CORSINI, Iuri. Home office e trabalho híbrido desencadearam casos de burnout entre jovens, aponta estudo. CNN Brasil, 02 fev. 2022. Disponível em: https://www.cnnbrasil.com.br/saude/home-office-e-trabalho-hibrido-desencadearam-casos-de-burnout-entre-jovens-aponta-estudo/. Acesso em: 05 jan. 2025.

INSTITUTO EUVALDO LODI (IEL). Nota Técnica: Trabalho à Distância - Estagiários Pandemia de Coronavirus (COVID 19). Brasília: CNI, 23 mar. 2020. Disponível em: http://iel-to.com.br/Noticia.aspx?c=259f7710-ccbe-4f14-8d2a-305b86a27437. Acesso em: 18 jan. 2026.

LENZA, Pedro. Coleção Esquematizado - Direito Constitucional - 29ª Edição 2025. 29. ed. Rio de Janeiro: SRV, 2025. E-book. p.1118. ISBN 9788553628100. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/reader/books/9788553628100/. Acesso em: 05 nov. 2025.

MACHADO, Costa; ZAINAGHI, Domingos S. CLT interpretada: artigo por artigo, parágrafo por parágrafo. 15. ed. Barueri: Manole, 2024. E-book. p.Capa. ISBN 9788520461907. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/reader/books/9788520461907/. Acesso em: 05 nov. 2025.

Notícia ABMT SÍNDROME de Burnout é reconhecida como doença ocupacional pela OMS. Associação Brasileira de Medicina do Trabalho, 3 jan. 2022. Disponível em: https://abmt.org.br/noticias/sindrome-de-burnout-e-reconhecida-como-doenca-ocupacional-pela-oms/. Acesso em: 5 nov. 2025.

OLHAR JURÍDICO. Após denúncia de sindicato, CNJ dá 10 dias para Tribunal esclarecer a atuação de estagiários em cargos de servidores concursados. Olhar Jurídico, 20 jan. 2026. Disponível em: https://www.olharjuridico.com.br/noticias/exibir.asp?id=62065&noticia=apos-denuncia-de-sindicato-cnj-da-10-dias-para-tribunal-esclarecer-a-atuacao-de-estagiarios-em-cargos-de-servidores-concursados&edicao=1. Acesso em: 20 jan. 2026.

PEREIRA, Camilla Martins Mendes. Considerações sobre a eficácia dos direitos fundamentais nas relações privadas. Revista de Formas Consensuais de Solução de Conflitos, Minas Gerais, v. 1, n. 2, p. 159‑176, jul./dez. 2015. e‑ISSN 2525‑9679.

SANTOS, Enoque Ribeiro dos. O dumping social nas relações de trabalho: formas de combate. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, Belo Horizonte, v. 60, n. 91, p. 209-221, jan./jun. 2015. Disponível em: https://juslaboris.tst.jus.br/handle/20.500.12178/85659. Acesso em: 15 jan. 2026.

SILVA, Sueli Bulhões da. A banalização da injustiça social [Resenha]. O Social em Questão, Rio de Janeiro, v. 3, n. 4, p. 177-182, 1999. Disponível em: https://osocialemquestao.ser.puc-rio.br/media/v3n04a10.pdf. Acesso em: 20 jan. 2026.

SOUTO MAIOR, Jorge Luiz. Do direito à desconexão do trabalho. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 23, 2003. Disponível em: http://www.jorgesoutomaior.com/uploads/5/3/9/1/53916439/do_direito_%C3%A0_desconex%C3%A3o_do_trabalho..pdf. Acesso em: 16 jan. 2026.

SOUZA, Marcelo. Habitação e informatização: o teletrabalho. São Carlos: Universidade de São Paulo, Instituto de Arquitetura e Urbanismo, Nomads – Núcleo de Estudos de Habitares Interativos, [s.d.]. Disponível em: http://www.nomads.usp.br/documentos/textos/cultura_digital/mono_MarceloSouza.pdf. Acesso em: 17 jan. 2026

Publicado

2026-08-11

Cómo citar

Ferreira de Santana, G., & Edson Medeiros Branco Luiz. (2026). O ESGOTAMENTO NA ERA DIGITAL: RESPONSABILIDADE SISTÊMICA, EFICÁCIA DIAGONAL DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS E O PARADIGMA DO ESTAGIÁRIO. Juris Poiesis - Qualis A3, 28(44). https://doi.org/10.5935/28.44.2025.12428