Representações Metafóricas e as Relações com Perfis de Carreiras: Um Estudo com Jovens Trabalhadoreshadores

Auteurs-es

  • Marcelo Costa de Souza Universidade Fumec
  • Zélia Miranda Kilimnik Universidade Fumec
  • Anderson de Souza Sant'Anna Fundação Dom Cabral

Mots-clés :

metáforas de carreira, modelos e perfis de carreiras, imagens de carreira.

Résumé

O estudo teve por objetivo investigar as relações entre as metáforas de carreira e inclinações de jovens trabalhadores quanto a perfis de carreira, posicionando-se mais aderentes a um modelo tradicional ou a um modelo mais dinâmico de carreira - proteana e ou sem fronteiras. Para tal, buscou-se identificar se indiví­duos com as mesmas metáforas de carreira priorizam de forma semelhante os perfis de carreiras que guiam seu comportamento. Foi realizada pesquisa quantitativa, aplicando-se questionários compostos por escalas de imagens de carreira e de perfis de carreira. Constatou-se, a partir do cruzamento de dados entre os construtos "metáforas" e "perfis" de carreira, inexistência de relação estatisticamente significativa. Foram confirmadas, contudo, as seguintes relações especí­ficas: Metáfora das Redes com a Carreira Sem Fronteiras; Metáfora da Herança, da Jornada, dos Papeis e da Construção com a Carreira Proteana; Metáfora do Recurso simultaneamente com as Carreiras Proteana e Sem Fronteiras; e, Metáfora da Adaptação com a Carreira Tradicional. Não foram encontradas relações entre os perfis de carreira e as metáforas da História, do Recurso e dos Ciclos, configurando-se tais resultados como outliers, aos quais, todavia, se podem supor interveniências geracionais - sugerindo a realização de novos estudos.

Bibliographies de l'auteur-e

Marcelo Costa de Souza, Universidade Fumec

Mestre em Administração (Universidade Fumec), MBA em Gestão Estratégica (UFMG), Administrador (Centro Universitário Izabela Hendrix). Professor do Programa de Pós-Graduação MBA em Gestão de Pessoas do Senac MG. / Endereço de Correspondência: R. Timbiras 135 , Ap. 1701 - Cep. 30140.060 - Belo Horizonte/ MG

Zélia Miranda Kilimnik, Universidade Fumec

Doutora em Administração (UFMG), Mestre em Administração (UFMG), Psicóloga (UFMG). Professora do programa de Doutorado e Mestrado da Universidade Fumec.  / Endereço de correspondência: R. do Ouro, 1920 , Ap. 501 - Cep. 310210.590 - Belo Horizonte/ MG

Anderson de Souza Sant'Anna, Fundação Dom Cabral

Doutor em Administração (UFMG), Doutor em Arquitetura e Urbanismo (UFMG), Mestre em Administração (UFMG), Administrador (UFMG), Discente de Filosofia (UNIP). Vice-coordenador do programa de Mestrado Profissional da Fundação Dom Cabral.  / Endereço de correspondência: R. Bernardo Guimarães, 3071 - Cep. 30140.083 - Belo Horizonte/ MG 

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Publié-e

2020-02-17

Comment citer

Souza, M. C. de, Kilimnik, Z. M., & Sant’Anna, A. de S. (2020). Representações Metafóricas e as Relações com Perfis de Carreiras: Um Estudo com Jovens Trabalhadoreshadores. Revista ADM.MADE, 23(3), 1–19. Consulté à l’adresse https://mestradoedoutoradoestacio.periodicoscientificos.com.br/index.php/admmade/article/view/5897

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Rubrique

Artigos