Relação da Cultura Organizacional com as Práticas de Controle Gerencial em Empresas de Gestão Familiar

Autores/as

  • Fabíola Tibúrcio Machado Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
  • Viviane Theiss Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
  • Carlos Eduardo Facin Lavarda Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Palabras clave:

Cultura organizacional, Práticas de controle gerencial, Empresas familiares

Resumen

O estudo avalia a relação da cultura organizacional com as práticas de controle gerencial em empresas de gestão familiar, por meio da identificação das caracterí­sticas da cultura organizacional, das caracterí­sticas das práticas de controle gerencial e do grau de maturidade no processo sucessório em empresas de gestão familiar. A população desta pesquisa consiste nas empresas varejistas do setor supermercadista brasileiro com gestão familiar, e a amostra é composta por um número de 50 empresas que responderam ao questionário. Os resultados mostram a predominância pela cultura clã, com práticas de controladoria, que envolvem um departamento de controladoria formalizado, com um controller, com atividades como consolidação das demonstrações contábeis, contabilidade fiscal, controles internos e atendimento a usuários externos. Utilizam artefatos de controladoria como métodos e sistemas de custeio, medidas de avalição de desempenho e planejamento e orçamento. Com relação a sucessão, a maturidade de processo sucessório foi classificada como processo comprometido, em que é importante que as empresas se voltem a questões estratégicas de processo sucessório. Concluiu-se que a cultura organizacional tem relação com essas práticas de atividades de controle gerencial.

Biografía del autor/a

Fabíola Tibúrcio Machado, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Graduada em Ciências Contábeis na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Viviane Theiss, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Doutora em contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Professora do Departamento de de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Carlos Eduardo Facin Lavarda, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Doutor em Contabilidade pela Universidade de Valência (UV, Espanha). Professor do Departamento de Ciências Contábeis na Graduação e Pós-Graduação na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Bolsista CNPq PQ.

Publicado

2021-06-02

Cómo citar

Machado, F. T., Theiss, V., & Lavarda, C. E. F. (2021). Relação da Cultura Organizacional com as Práticas de Controle Gerencial em Empresas de Gestão Familiar. Revista ADM.MADE, 24(3), 34–54. Recuperado a partir de https://mestradoedoutoradoestacio.periodicoscientificos.com.br/index.php/admmade/article/view/8001

Número

Sección

Artigos