Análise do Conteúdo da Comunicação de Processos Seletivos para Programas de Trainees

Auteurs-es

  • Lucia Barbosa de Oliveira Faculdades Ibmec-RJ
  • Lahna Maria Gonçalves Barbosa Faculdades Ibmec-RJ

Mots-clés :

programas de trainees, recrutamento, gestão de recursos humanos, encaixe pessoa-organização, jovens.

Résumé

Os programas de trainees têm sido amplamente utilizados pelas organizações para a atração de jovens profissionais. Com base na literatura sobre atratividade do empregador, que se insere no processo de recrutamento de pessoas, e partindo da reconhecida importância do encaixe pessoa-organização, o presente estudo teve por objetivo analisar o conteúdo da comunicação de anúncios e de cartazes informativos de 75 processos seletivos para programas de trainees. Duas vertentes foram levadas em consideração na análise: como as empresas procuram atrair potenciais candidatos e como traçam o perfil dos profissionais desejados. Com relação às caracterí­sticas da empresa e do trabalho usadas para atrair candidatos, apenas quatro - perspectivas de crescimento e de carreira, desenvolvimento pessoal, tamanho da empresa, e presença global - responderam por quase metade das menções (46%). Sobre o perfil desejado, verificou-se que poucas empresas se preocuparam em detalhar o tipo de candidato que procuram para compor seus quadros. Esses resultados, em seu conjunto, evidenciam uma situação que tende a ser prejudicial tanto para empresas como para candidatos. Enquanto as empresas não conseguem apresentar-se de forma diferenciada, também acabam por dificultar o processo de escolha dos jovens em iní­cio de carreira. 

Biographie de l'auteur-e

Lucia Barbosa de Oliveira, Faculdades Ibmec-RJ

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Publié-e

2015-06-02

Comment citer

Oliveira, L. B. de, & Barbosa, L. M. G. (2015). Análise do Conteúdo da Comunicação de Processos Seletivos para Programas de Trainees. Revista ADM.MADE, 19(1), 123–142. Consulté à l’adresse https://mestradoedoutoradoestacio.periodicoscientificos.com.br/index.php/admmade/article/view/1077

Numéro

Rubrique

Artigos