O Que Querem os Analistas de Sistemas? Expectativas, Identificações e Ví­nculos com o Trabalho e com as Organizações

Autores

  • Paulo André de Souza Dias
  • Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas MADE/UNESA

Palavras-chave:

identidade, profissionais de TI, teoria da identidade social.

Resumo

O presente trabalho procura discutir alguns dos efeitos provocados pelas mudanças nas relações de trabalho nos processos de identificação e de construção de identidade dos profissionais que atuam na área de tecnologia da informação. O estudo de caso realizado com 10 analistas de sistemas buscou (1) conhecer os valores, princí­pios, crenças e ideais que favorecem a identificação dos profissionais com a sua profissão e com as empresas onde trabalham ou trabalharam; e (2) descrever os efeitos das mudanças nas relações de trabalho sobre esses mesmos valores, princí­pios, crenças e ideais. A abordagem teórica partiu dos pressupostos da Teoria da Identidade Social, de Tajfel (1974), onde se propõe que as identidades sociais construí­das pelo sujeito buscam preservar sua autoestima e reduzir suas incertezas. As evidências, de natureza qualitativa, foram coletadas por meio da triangulação de entrevistas semiestruturadas em profundidade, da observação direta e da consulta a documentos e a registros de arquivo. Os resultados sugerem que as mudanças das relações de trabalho, derivadas da evolução e o do barateamento da tecnologia, levaram a aumento na quantidade de profissionais disponí­veis no mercado, o que diminuiu o status da profissão e reduziu o poder de barganha dos profissionais, frustrando as expectativas que os analistas de sistemas nutriam em relação a destaque, prestí­gio, diferenciação e reconhecimento. As entrevistas revelam que a organização ainda é palco onde o profissional busca reconhecimento público, sendo este fundamental para a adesão dos profissionais à organização e à construção de suas identidades; os profissionais destacam o prazer proporcionado pelo ofí­cio e alimentado pelo reconhecimento, pela legitimação e pela cooperação entre pares.

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Publicado

2010-09-15

Como Citar

de Souza Dias, P. A., & de Sá Brito e Freitas, J. A. (2010). O Que Querem os Analistas de Sistemas? Expectativas, Identificações e Ví­nculos com o Trabalho e com as Organizações. Revista ADM.MADE, 14(1), 23–36. Recuperado de https://mestradoedoutoradoestacio.periodicoscientificos.com.br/index.php/admmade/article/view/62

Edição

Seção

Artigos