Irigaray, H. A. (2021). Implicações do Comportamento Heterossexista da Chefia no Ambiente de Trabalho. Revista ADM.MADE, 24(3), 1–13. Recuperado de https://mestradoedoutoradoestacio.periodicoscientificos.com.br/index.php/admmade/article/view/8285